7 Tipos de perfis ruins de líderes dentro da igreja

 Uma das tarefas mais complexas de viver em comunidade e exerger o chamado de Cristo, representando uma igreja, é lidar com as pessoas, sejam elas membros, ou as  que são colocadas ( por Deus ou não) em lugares de liderança. Saber identificar os perfins e como agir, nos ajuda a manter a harmonia dentro do ambiente, e seguir, mesmo quando parece ser difícil essa tarefa. Portanto, vamos analisar em duas postagens os 7 tipos de líderes ruins e como agir com cada caso. E no próximo post, vamos falar sobre os 7 perfis bons e como podemos ajudar. 

1. O líder controlador:
Ele age querendo decidir sobre tudo, exige obediência cega, usa culpa espiritual, invalida escolhas pessoas e diminui outras pessoas e ideias, para depois dar as suas. 

Frases comuns:

“Se me obedecer, Deus vai te honrar.”  “Você tem que fazer porque eu mandei.”

Como lidar biblicamente? Com esse perfil o ideal é respeitar a  autoridade, e evitar bater de frente. Mas lembre -se  que sua consciência pertence a Deus. Base biblica:  Atos 5:29. Ou seja, o princípio é: “Antes importa obedecer a Deus.”

Na prática: Peça base bíblica sobre a decisão que você discorda, mostre educadamente os motivos, (emocionais, racionais e lógicos), da sua negação,  não entregue decisões íntimas e ou pessoais cegamente, não responda na hora, tire um tempo para refletir e  mantenha-se firme, responda com calma e firmeza. 

2. O líder vaidoso / estrela:

Age por vaidade, precisa aparecer, tudo gira em torno dele, não aceita dividir palco e se sente ameaçado quando outra pessoa aparece, busca aplauso mais que serviço. 

Como lidar biblicamente? Jesus ensinou liderança servidora.Tente sempre mostrar por atitudes e com calma que o serviço é que da destaque e não o estrelismo. Eque a única estrela é Cristo. Base biblica: Marcos 10:43−45.

 Na prática: não alimente idolatria, não elogie, não incentive comportamentos vaidosos ( tais como: ficar o tempo todo subindo no altar, iinterrompendo outras pessoas que estão trabalhando na obra, elogiar roupas extravagantes e caras ou aspectos fisicos: cabelo, unha). Valorize o Reino, não uma personalidade e sirva sem bajular. 

3. O líder manipulador emocional

Ele utiliza das emoções para controlar, chora para convencer, usa medo, faz chantagem espiritual, distorce vínculos afetivos. 

Frases comuns: “Se me amasse, faria isso.” “Você está entristecendo o Espírito.”

 Como lidar biblicamente:?Deus trabalha pela verdade, não coerção. Base bíblica  2 Cor 1:24.

Na prática: separe emoção de verdade, peça tempo para pensar e não decida sob pressão.  entre na onda, sempre fique de fora situação e analise tudo. Ore, e veja se é realmente algo de Deus, ou do homem, pois se te tirar a paz, trazer confusão, ou emoções negativas, não é Deus. 

4. O líder inseguro e competitivo: 

Esse é o mais complicado, pois pode até ser um bom lider, contudo, sente ameaça por talentos alheios, corta oportunidades e trabalhos, critica quem cresce e dificulta tarefas, compara pessoas e coloca expectativas enormes em algumas pessoas de sua confiança. O que acaba "matando" a igreja. Pois talentos geram competição, e medo de "perder o posto". Transformando pessoas ( aliados), em inimigos a serem "jogados fora".

Como lidar biblicamente?  Cada membro tem função no corpo. Base biblica: 1 Cor 12:14−27

Na prática: não entre em disputa, continue crescendo com humildade e documente fatos, oportunidades, trabalhos, isso será uma prova quando e se houver perseguição séria.  

5. O líder sem sabedoria social: 

Expõe pessoas e constrange visitantes, fala o que não devia, confunde sinceridade com grosseria, e não tem noção de responsabilidade social, alegando que Deus se responsabiliza por tudo, justuificando suas ações. 

Como lidar biblicamente:  Palavra certa no tempo certo.  Basee biblica Prov 15:23

Na prática: converse no privado sempre que possível, ofereça feedback objetivo, mesmo que tenha resistência, será uma forma de ensinar, proteja visitantes e novos convertidos com acolhimento. Procure os conselheiros da igreja para denunciar abusos. Trate a pessoa com delicadeza, pois essa noção social, é construida durante o desenvolvimento da pessoa na infancia, e modificar as atitudes para gerar noçoes basicas, faz parte do processo de desenvolvimento da vida cristã. Com paciência e orientação a pessoa irá aprender.  

6. O líder ausente / negligente: 

Esse é complicado de lidar, pois cria problemas e não se responsabiliza, muda contantemente de ideias, some quando estar presente, só aparece no púlpito, nas mídias, mas não pastoreia ninguém, evita decisões difíceis. 

Como lidar biblicamente: Pastor cuida do rebanho. base biblica 1 Pedro 5:2−3

Na prática: Não dependa emocionalmente dele, busque discipulado maduro em outros irmãos, organize sua vida espiritual com responsabilidade e trabalhe apenas no que lhe cabe. Desenvolva-se individualmente. E se tiver oportunidade de falar, tente mostrar biblicamente, como deveria ser, com base em Cristo. 

7. O líder abusivo espiritual:

 Humilha  ou exauta publicamente, ameaça com maldição ou palavra contrária, usa segredo/confissão das  pessoas contra elas, cria histórias falsas e dita como verdade, cria medo constante.

Como lidar biblicamente? Isso é grave! Jesus confrontou falsos pastores. Base biblica:  Mateus 23

Na prática: Decida se vai querer ou não lutar nessa causaSe sim, estabeleça limites imediatos, busque liderança superior ( se houver),  registre fatos, denuncie. E considere sair do ambiente, caso a perseguição continue.  Paz não exige permanecer em abuso. 

O que podemos ver com todos esses perfis é que não somos perfeitos. Cada um tem algo a ser tratado, aprendido e trabalhado. Cabe fazermos a nossa parte e nos desenvolvermos. Percebe-se também, que todos os 7 perfins ruins, são pessimos comunicadores. Sabendo, que ao aceitar o chamado de Cristo, envolve aceitar pessoas, é preciso criar conhecimento de comunicação efetiva e afetiva para poder liderar e claro, entender a si, e seus pontos fracos, e ser humilde para mudar. 

Lideres não são perfeitos por que são Humanos, mas precisam aprender com Cristo como servir. 




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